现在国家推行公务员制度是时代的进步,可是最早以凡进必考的方式进入的公务员却实实在在成了改革的牺牲品.

第一,作为一种新的制度,必然需要有完善的时间,但目前的不完善,已经使得我们年轻公务员既流汗,又流泪了.由于现在在地方公务员的体制还理不顺,进口把不严,日常管理和培训跟不上,说真的没有背景的是靠考试,有背景的都靠调,经过几个回合,调来调去就饶过考试,甚至直接晋升.日常管理还是依照原来的粗放管理,所谓的公务员培训经费也都被领导拿去出国了,在工作上绩效考核基本上是形式,竞争上岗更是无从谈起,工作好坏还是领导说了算.

第二,工作环境比较差,因为现在机关里有很多过去遗留下来的风气,机关的工人,比如司机,后勤还有事业单位的很多人,大多数是通过关系进来的,但他们占据了更多的没有背景的公务员的资源,再加上现在处于领导岗位上的很多人都是复转军人和工人出身,甚至还有文革中发家的,一直把单位当成他们世袭的领地,对于我们这些外来户一直比较歧视和抵制,即使有一些上过学的也都是原来系统中专毕业的,这些人大多数没有现在政府理念,没有责任意识,没有人格,只知道损公肥私,滥用公权,为自己牟利,很鄙视他们.

第三,由于我国处于由计划经济向市场经济转轨时期,原来在上世纪执行的是低工资,高福利的政策,而本世纪开始后,开始取消高福利,比如不在有福利房,医疗也统一到全民医保等,而工资却并没有提高,在机关我们这些新近的公务员就成了廉价劳动力,既没有福利,也没有提高工资,至今工资不到800元,当然领导们感觉不到了,他们有福利,而且国家的钱可以任意花,没有人监督.所以现在是少数人坏了公务员的名誉,.

下来有的人说了,你觉得不好不公平你可以离开啊,说真的,这我不是没有考虑过,而且一直在做着准备,等到适当时机就走人,据我所知上述都是各单位普遍情况,只是如果我们这些人都走了,难道任由那些人胡来吗?我知道并不是每个人和我一样,有的人虽然新去,但转变很快,适应了政府的潜规则,成了所谓的新贵,但我们的国家和人民以后又会怎么样呢?

在这里没有其他奢望,相信中央会将公务员制度不断完善下去,但请快点好吗?

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[责任编辑:maciyapang]

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