高质量的软件人才对于IT行业的发展来说非常重要。“在中国的软件服务外包企业，普通的编程和测试人手已经渐渐满足了市场需求，但是中高端的项目经理、系统架构师和既精通外语又精通外国语言文化的复合型人才还比较少，并不能满足市场和企业需求。”上海软件行业协会荣誉会长朱三元如是说。
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随着软件外包公司从国外向中国上海、北京、深圳等比较发达的城市的转移，一批懂IT专业技术又懂外国语言文化的软件外包人才的需求量增加，市场对IT高级人才的需求在增大。通过IT培训机构来培养相关人才成为一个重要途径。
“为满足市场需求和外企需要，我们近期推出了短期"外企定向就业培训"课程，这个课程对学员的学历和英语水平都有一定的要求，高要求是为了学生更高层次的就业。入学前，我们会对学员进行一系列的能力测试(包括英语口语测试)。符合条件的学员,就业部将现场与学员签订就业协议，在学员正式就业前学院将进行几轮外企模拟面试，帮助他们尽快进入角色，以一个称职的外企IT从业人员身份出现在用人单位面前。”威迅教育高级咨询师介绍。
“我们在培训学员专业技术之前，会先教学员一些计算机英语，在专业课程结束的时候，学校会安排专业老师教学生一些商务英语，比如说Email书面沟通技巧，以及商务英语常用口语。有时，也会有外企直接给培训机构下订单，要求学员技术过关的前提下，达到英语口语能够基本交流的目标，以适应外企工作环境。培训机构的培训目标是为了学员就业，为了满足企业需求，我们在教授学员IT技术的同时，也不忘加强学员的商务口语交流能力。”威迅教育学术负责人告诉笔者。
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